Kommentar Erfolgsfaktor „Betriebsrat“
Was können andere Unternehmen aus der mittlerweile 60-jährigen Geschichte des größten Lastwagenwerks der Welt lernen? Vor allem: Starke Gewerkschaften und ein starker Betriebsrat sind Erfolgsfaktoren – wenn die Geschäftsführung mit ihnen zusammenarbeitet. Das LKW-Geschäft ist knallhart, die Käufer sind vor allem Spediteure, die rechnen und verhandeln können. Mit relativ guten Arbeitsbedingungen und einer selbstbewussten IG Metall ist Daimler im diesem Haifischbecken der größte Fisch. Der sicherlich nicht einfache Weg zum E- und Wasserstoff-LKW wird gemeinsam gegangen.
Branchen mit schwachen Arbeitnehmer-Vertretungen stecken dagegen in der Dauerkrise. Allen voran die Pflege. Dort habe gemessen an den Anforderungen erbärmlich niedrige Löhne zu einer Abwärtsspirale geführt, der schwer zu entkommen ist.
